Treinamento Experiencial de alto Impacto Nossos programas são desenvolvidos
para refletir situações do local de trabalho.
O poderoso aprendizado emerge pelo fato de as experiências
estarem ligadas a situações do mundo real.Utilizamos conceitos de aprendizado experiencial para impactar a performance. Ajudando as pessoas a fazerem mudanças permanentes e eficazes em seu comportamento. O aprendizado experiencial pode funcionar para sua organização. |
Sr. SPYO jogo do Sr. SPY é uma experiência de aprendizagem altamente interativa, dinâmica e divertida, que pode ser aplicada para grupos de 15 a 600 pessoas simultaneamente.Durante a atividade os participantes divididos em times representam uma regional da empresa Spy Association que se reúnem para reproduzir um produto pré determinado para ganhar a concorrência em um mercado altamente competitivo. Esta atividade demonstra claramente os desafios que os participantes enfrentam dentro de suas próprias organizações. Utilizando-se de recursos suficientes, informações e ter que enfrentar um provável espião, que tem a missão de desorganizar o trabalho, cada equipe deve enfrentar as diferenças de opiniões e manter o foco para completar o objetivo. A chave disso tudo é confiança e comunicação entre os membros da equipe que devem encontrar formas de atingir um resultado melhor a cada visita que é feita ao produto do concorrente. Principais benefícios da aplicação do Sr. Spy: · Demonstrar que para obter um resultado de qualidade precisamos manter relações de qualidade · Comunicação e Integração · Cooperação e solidariedade · Foco no resultado · Aprender o que significa obter a confiança da sua equipe e conseguir um cliente e não somente uma venda · Compreender o ambiente de mudança e trabalhar em cima das dificuldades |
Os
participantes são divididos em times onde cada um tem
o objetivo de fazer o maior número de dinheiro possível
através de uma tabela variável e pré-determinada.
Doze rodadas compreendem uma disputa interessante entre REIS
e RAINHAS. |
Medieval Meeting