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Uma metodologia de motivação humana para mudanças e desenvolvimento de competências voltado a executivos é aplicada por consultores com experiência multidisciplinar que propicia um aprendizado baseado em atividades ao ar livre, que estimulam a busca interna por melhorias, superação e resultados positivos.

Nestas vivências, situações adversas são enfrentadas e os participantes têm a oportunidade de superar seus limites, vencer desafios e compartilhar com o grupo, através de discussões, vitórias e frustrações vivenciadas, sempre fazendo analogias ao cotidiano corporativo.

Os participantes são envolvidos não apenas intelectualmente nas atividades que lhes são propostas, mas também no plano emocional, físico e cognitivo, buscando a integração do grupo. É esta imersão total que cria a percepção e autenticidade da aprendizagem e a sua eficácia, quando correlacionadas às situações reais do dia-a-dia organizacional.


Um poderoso programa experiencial feito outdoor onde os participantes são divididos em grupos/ pelotões. Cada um dos pelotões comandado por seu tenente, deverão se organizar para cumprir seu objetivo de resgatar o Mj. Brooks enfrentando as adversidades do campo inimigo. O ambiente que simula um campo militar, intenso e rico em informações propõe que cada pelotão trabalhe em conjunto um com o outro desafiando os participantes a compartilharem, avaliarem e tomar decisões para descobrir a localização certa do Mj Brooks, utilizando-se de inteligências, mapas, pistas e recursos limitados deverão trazê-lo de volta a base em um tempo determinado.

Seu formato incentiva a integração dos participantes, fortalecendo a inter-relação e a interdependência do time, num ambiente lúdico e estimulante.

Esta atividade é precedida de um diagnóstico. Para garantir a relevância e a aplicabilidade na vida real, o program é dividido em duas partes , a primeira uma vivência do Resgate do Major feita no campo e a Segunda um Debriefing com uma reflexão do que eles aprenderam fazendo um resgate com o dia-a--dia da empresa e dos comportamentos dos participantes

A atividade sugerida têm como objetivo principal trabalhar aspectos que contrubuem para:

· Comprometimento Pessoal;
· Comunicação
· Trabalho em Equipe
· União e Cooperação do time;
· Auto-consciência
· Estratégia
· Responsabilidade pelas relações e resultados.
· Superação

De acordo com a necessidade da empresa a atividade pode focar mais os aspectos que realmente são primordiais para serem trabalho visando o momento do grupo.

Duração: de 5h30 a 6h00


Um poderoso programa experiencial feito outdoor onde os participantes são divididos em equipes. O ambiente é uma trilha no meio do mato rico em informações propõe que cada equipe trabalhe em conjunto desafiando obstáculos naturias e obstáculos de cordas. Poderá ser feito também um acampamento após a atividade da trilha, onde tarefas pré determinadas de acordo com o local serão executadas.

Utilizando-se de barracas, lampeões e lanternas, mapas, bússolas, homem passo, e rádio comunicador o formato destas duas atividades incentivam a integração dos participantes, fortalecendo a inter-relação e a interdependência do time, num ambiente lúdico, seguro e estimulante.

As atividades são precedidas de um diagnóstico. Para garantir a relevância e a aplicabilidade na vida real, o programa é dividido em duas partes, a primeira é uma vivência no campo e a segunda um Debriefing com uma reflexão do que eles aprenderam fazendo um resgate com o dia-a-dia da empresa e dos comportamentos dos participantes na atividade desenvolvida.

A atividade sugerida têm como objetivo principal trabalhar aspectos que contribuem para:

· Comunicação
· Trabalho em Equipe
· União e Cooperação do time;
· Superação de obstáculos e superação do desconhecido
· Estabelecimento de metas
· Definição de papéis

De acordo com a necessidade da empresa a atividade pode focar mais os aspectos que realmente são primordiais para serem trabalhados visando o momento do grupo.



Comunique sua mensagem através de nossos treinamentos feitos out door, que contribuem para o processo de transformação e inovação em sua organização.

Os participantes ficarão mais engajados e comprometidos ao participarem de um de nossos programas, através de um conteúdo de alto valor que tem o compromisso de colocar o que foi mencionado em prática
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Os participantes serão orientados a dividirem-se em diferentes equipes/ pelotões e percorrerem uma trilha cheia de obstáculos naturais e radicais que necessita de bastante energia e motivação do grupo.

Nossa equipe dispõem de guias orientados para conduzir cada pelotão no percurso de maneira segura de modo que garantam o aspectos que devemos trabalhar com o time:

• Team buliding
• Superação de obstáculos
• Pressão do tempo para completar determinada tarefa, fazendo o time trabalhar sobre
pressão e lidar com imprevistos
• Disputa de resultados

* A atividade é baseada em um percurso: orientado por planilha, bússola e mapa, dividido em etapas, com Postos de Controle e Postos de Provas Desafios.

Após a atividade o consultor faz um fechamento do trabalho desenvolvido pelo grupo, resgatando acontecimentos e fazendo uma analogia com o dia a dia das pessoas de acordo com diagnóstico feito anteriormente com a empresa segundo suas necessidades.

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