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Uma metodologia de motivação
humana para mudanças e desenvolvimento de competências
voltado a executivos é aplicada por consultores com experiência
multidisciplinar que propicia um aprendizado baseado em atividades
ao ar livre, que estimulam a busca interna por melhorias, superação
e resultados positivos.
Nestas vivências, situações adversas são
enfrentadas e os participantes têm a oportunidade de superar
seus limites, vencer desafios e compartilhar com o grupo, através
de discussões, vitórias e frustrações
vivenciadas, sempre fazendo analogias ao cotidiano corporativo.
Os participantes são envolvidos não apenas intelectualmente
nas atividades que lhes são propostas, mas também
no plano emocional, físico e cognitivo, buscando a integração
do grupo. É esta imersão total que cria a percepção
e autenticidade da aprendizagem e a sua eficácia, quando
correlacionadas às situações reais do dia-a-dia
organizacional. |
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 Um
poderoso programa experiencial feito outdoor onde os participantes
são divididos em grupos/ pelotões. Cada um dos
pelotões comandado por seu tenente, deverão se
organizar para cumprir seu objetivo de resgatar o Mj. Brooks
enfrentando as adversidades do campo inimigo. O ambiente que
simula um campo militar, intenso e rico em informações
propõe que cada pelotão trabalhe em conjunto um
com o outro desafiando os participantes a compartilharem, avaliarem
e tomar decisões para descobrir a localização
certa do Mj Brooks, utilizando-se de inteligências, mapas,
pistas e recursos limitados deverão trazê-lo de
volta a base em um tempo determinado.
Seu formato incentiva a integração dos participantes,
fortalecendo a inter-relação e a interdependência
do time, num ambiente lúdico e  estimulante.
Esta atividade é precedida de um diagnóstico.
Para garantir a relevância e a aplicabilidade na vida
real, o program é dividido em duas partes , a primeira
uma vivência do Resgate do Major feita no campo e a Segunda
um Debriefing com uma reflexão do que eles aprenderam
fazendo um resgate com o dia-a--dia da empresa e dos comportamentos
dos participantes
A atividade sugerida têm como objetivo principal trabalhar
aspectos que contrubuem para:
· Comprometimento
Pessoal;
· Comunicação
·
Trabalho em Equipe
· União e Cooperação
do time;
· Auto-consciência
· Estratégia
· Responsabilidade pelas relações e resultados.
· Superação
De acordo com a necessidade da empresa a atividade pode focar
mais os aspectos que realmente são primordiais para serem
trabalho visando o momento do grupo.
Duração:
de 5h30 a 6h00 |
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 Um
poderoso programa experiencial feito outdoor onde os participantes
são divididos em equipes. O ambiente é uma trilha
no meio do mato rico em informações propõe
que cada equipe trabalhe em conjunto desafiando obstáculos
naturias e obstáculos de cordas. Poderá ser feito
também um acampamento após a atividade da trilha,
onde tarefas pré determinadas de acordo com o local serão
executadas.
Utilizando-se de barracas, lampeões e lanternas, mapas,
bússolas, homem passo, e rádio comunicador o formato
destas duas atividades incentivam a integração
dos participantes, fortalecendo a inter-relação
e a interdependência do time, num ambiente lúdico,
seguro e estimulante.
As atividades são precedidas de um diagnóstico.
Para garantir a relevância e a aplicabilidade na vida
real, o programa é dividido em duas partes, a primeira
é uma vivência no campo e a segunda um Debriefing
com uma reflexão do que eles aprenderam fazendo um resgate
com o dia-a-dia da empresa e dos comportamentos dos participantes
na atividade desenvolvida.
A atividade sugerida têm como objetivo principal trabalhar
aspectos que contribuem para:
· Comunicação
· Trabalho em Equipe
· União e Cooperação do time;
· Superação de obstáculos e superação
do desconhecido
· Estabelecimento de metas
· Definição de papéis
De acordo com a necessidade da empresa a atividade pode focar
mais os aspectos que realmente são primordiais para
serem trabalhados visando o momento do grupo. |
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Comunique sua mensagem através de nossos treinamentos feitos out door, que contribuem para o processo de transformação e inovação em sua organização.
Os participantes ficarão mais engajados e comprometidos ao participarem de um de nossos programas, através de um conteúdo de alto valor que tem o compromisso de colocar o que foi mencionado em prática
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Os participantes serão orientados a dividirem-se em diferentes equipes/ pelotões e percorrerem uma trilha cheia de obstáculos naturais e radicais que necessita de bastante energia e motivação do grupo.
Nossa equipe dispõem de guias orientados para conduzir cada pelotão no percurso de maneira segura de modo que garantam o aspectos que devemos trabalhar com o time:
• Team buliding
• Superação de obstáculos
• Pressão do tempo para completar determinada tarefa, fazendo o time trabalhar sobre
pressão e lidar com imprevistos
• Disputa de resultados
* A atividade é baseada em um percurso: orientado por planilha, bússola e mapa, dividido em etapas, com Postos de Controle e Postos de Provas Desafios.
Após a atividade o consultor faz um fechamento do trabalho desenvolvido pelo grupo, resgatando acontecimentos e fazendo uma analogia com o dia a dia das pessoas de acordo com diagnóstico feito anteriormente com a empresa segundo suas necessidades.
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